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       為進一步調動公司（系統）員工的積極性和潛能，提高組織的執行力和績效水平。根據年度培訓計劃，11月25日我們舉辦了城投公司目標管理工作培訓。

         此次課程的培訓導師是趙成國老師，法家思想業績突破治理實戰管理專家，28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗。趙老師的課程結合了中西方管理思想的精華，引用多學科知識，并結合多年工作經驗，同時通過列舉實例，將中層管理者明確目標的五步十九法——TPPPI法則，做了較為詳細的講解。五步：第一步T---目標：有效的管理思維；第二步P---根本問題：善于分析、發現根本問題；第三步P---項目；第四步P---PDCA：Plan-Do-Check-Action；第五步I：激勵制度。他還將課程的知識要點總結成word文檔，供大家課后復習和參考。

         本次課程采用分組討論制，課上大家踴躍發言，得分最高的小組獲得了趙老師和全場學員祝賀的掌聲。